近一周的时间，通过跟各行各业的创业者交流。
颇有感触。
毕竟自己也打工当过高管，现在很想找一个创业的新方向。
所以自己也一直对各类人群收入维度特别好奇！
于是通过一周的时间调研，似乎找到了一个大致的感觉。
至少明确了，影响收入的两个重要维度。
下文细说。
前阵子校友聚会，跟一个十多年没见的同学聊起来。
当谈到我们另一位同学在做IT时，他给了我一个让我惊讶的「结论」。
“做这个啊？很困身的哦！”
说实话，我第一反应有点懵。
毕竟我曾经也是互联网公司从业者，关系好的IT朋友一堆堆的。
所以对「困身」这个词，我当时确实很惊讶。
一方面是，这个词太少听到了。
另一方面是，这个词形容的就是身不由己，但职场人不都是这样嘛，可能IT更严重点而已。
但我换个维度想，这哥们也算是自由职业者了。
那你的收入，比起别人资深IT，又怎么样呢？
于是结合最近的调研，我把收入这个事情，目前更倾向两个维度。
分别是，自由度和学习度。
先说自由度。
自由度，指的是你是否完全支配自己的时间，选择上就是「自由」和「不自由」。
比如说要打工，属于「不自由」，哪怕你是公司高管你也是个打工人。
比如说打零工、创业者，这些属于「自由」，毕竟你完全可以规划自己每天想做的事情。
再说学习度。
学习度，指的是你的学习意愿和持续学习的状态，选择上就是「学习」和「不学习」。
如果你在一个工作中，原地停滞，重复做着一些自己已经很熟悉的事情，这就是「不学习」。
如果你不断吸收新知识，并动手转换成熟练的技能，这就是「学习」。
于是我把近期的观察者，分为六类人：
- 基层打工人：代表着「不自由+不学习」，比如某些行政、前台、销售、文员等
- 稳定体力工作者：代表着「自由+不学习」，比如滴滴司机、小店铺主等
- 公司管理层：代表着「自由+学习」
- 学习型创业者：代表着「自由+学习」，比如自媒体人等
- 大公司高管：代表着「自由+学习」，跟前者区别是公司确实大
- 大公司创业者：代表着「自由+学习」，跟前者区别是公司确实大
然后我再按中位数，对这六类我所描述的人群进行一个排序：
- 基层打工人：常见年薪5万
- 稳定体力工作者：常见年薪10万
- 公司管理层：常见年薪20~50万
- 学习型创业者：常见年薪50~100万
- 大公司高管：常见年薪150万
- 大公司创业者：常见年薪500万
这个逻辑是这样用的：
- 先判断，你属于哪个年薪级别？
- 按自由度和学习度，你是否匹配这类人群？
- 如果找到了属于你的人群，你是否在同类人群中，你还有收入的上升空间？
- 如果你已经不存在收入的上升空间，你是否愿意为了提高收入，挑战下一个层级？
- 如果你要挑战下一个层级，你会做什么？你需要达到哪些门槛，或者具备哪些能力和人脉资源？
以我为例，我现在的状态处于3，我已经知道这是个瓶颈了。
有两条路给我选，一是直接换公司跳到5，但我需要具备更高的学历要求。
于是我正在高学历提升。
二是我已经在挑战4了，希望能达到自己的期待，同时也提高之前没有的能力。
如果4顺利，我可能可以直接跳到6，那就是最理想的事情。
但如果4不顺利，收入卡瓶颈了，我可能只能选5了。
同样的道理，如果是你，你打算如何提高自己的收入？
欢迎评论留言，相互探讨。
如果你愿意把你现在的处境分享给我，我可以帮你分析一下现状，再来判断什么是对你当下最合适的。
顺便，可以帮我点个关注。
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